Mersin Büyükşehir
Belediyesi, kadına yönelik şiddetle yerelde mücadele için ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı 2021 İzleme Toplantısı’ düzenleyerek ‘Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İçin Birlikte
Varız’ dedi. Mersin’de kadına yönelik şiddetle mücadele ile toplumsal
cinsiyet eşitliği için verilen hizmetlerin sunumlarla anlatıldığı toplantıda, neler
yapılabileceği üzerine fikir alışverişinde bulunuldu.
Kadın ve Aile
Hizmetleri Dairesi öncülüğünde gerçekleştirilen ve kentin paydaşlarının bir
araya geldiği toplantı 2 gün sürdü. ‘Kadına
Yönelik Şiddete İlişkin Mersin Mevcut Durumu’, ‘Mersin Yerel Eşitlik Eylem Planı ve Uygulamaların İzlenmesi’ ve ‘Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede
Ortaklık Kurma’ başlıkları toplantının ana konularını oluşturdu.
Yerel
yönetim ve sivil toplum en önemli bileşenlerden
Büyükşehir Belediyesi
bürokratları, daire başkanları, sivil toplum kuruluşu, dernek ve oda
temsilcilerinin katıldığı toplantının birinci gününde açılış konuşmasını Ulusal
Demokratik Enstitüsü’nün ‘Birlikte Varız Programı’ Proje Koordinatörü ve Yerel
Eşitlik Eylem Planı Danışmanı Bahar Özden Coşgun gerçekleştirdi. Programın
genel amaçları ve hedeflerinin anlatıldığı konuşmada yerel yönetim, sivil
toplum ve ikisinin koordinesi ile oluşacak 3 bileşenin öneminden bahsedildi. Yerel
Eşitlik Eylem Planı Danışmanı ve Kadının İnsan Hakları-Yeni Çözümler Derneği
Genel Koordinatörü Hilal Gençay ve Bahar Özden Coşgun önderliğinde ‘Birbirimizi tanıyalım ve tanışalım’
oyunu oynandı.
Mersin’de
kadına yönelik hizmetler ve cinsiyet eşitliği konuşuldu
Oyunun ardından;
kadının eğitim durumu, Mersin’in kadın konusunda güçlü yönleri ve cinsiyete
duyarlı hizmetler anlatılarak, kadına yönelik şiddete ilişkin mevcut durumdan
bahsedildi. Mersin’in eşitlik mekanizmaları, yerel eşitlik eylem planının
hazırlanması, toplumsal cinsiyet eşitliği komisyonunun anlatıldığı toplantıda, Mersin
Büyükşehir Belediyesi’nin eşitlik politikası, kadına yönelik hizmetleri ve toplumsal
cinsiyet eşitliği alanındaki faaliyetleri katılımcılarla paylaşıldı.
Mersin Büyükşehir
Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Kadın Şube Müdürü Edibe Sahil de 2021
yılı Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın gerçekleşme oranları, hedefler ve
yapılabilecekler konusunda bir sunum yaptı. Sunumda kent genelinde muhtarlar
başta olmak üzere kentin toplumsal yapısında yer alan önemli dinamiklerine verilen
eğitimler, kurslar ve yapılan toplantılardan bahsedildi.
Toplumsal
cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik hizmetler ana faktör
Toplantının ikinci oturumunda
ise Psikolojik Danışman Olcayto Ezgin ve Yerel Eşitlik Eylem Planı Danışmanı ve
Kadının İnsan Hakları-Yeni Çözümler Derneği Genel Koordinatörü Hilal Gençay
tarafından 8 soru içeren grup çalışması yapıldı. Büyükşehir Belediyesi, ilçe
belediyeleri ve sivil toplum kuruluşlarının kadına yönelik şiddetle mücadele ve
toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda hangi hizmetleri yaptığı ve neler yapabileceğinin
konuşulduğu grup çalışmasının ardından soru-cevap bölümüne geçildi.
İkinci
günde ‘Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Liderlik’ konusu işlendi
Toplantının ikinci gününde
belediye yöneticileri, bürokratları ve daire başkanları ile meslek uzmanı ve
uzman personelin katılımıyla ‘Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Liderlik’
konusu işlendi.
Konunun içerik
başlıklarını ‘Birlikte Varız Programı ve Kadına Yönelik Şiddete İlişkin Mersin
Mevcut Durumu’, ‘Kadına Yönelik Şiddetle
Mücadelede Liderliğe İyi Örnekler’ ve ‘Kadına Yönelik Şiddet ve Eşitlik’
oluşturdu.
0 Yorumlar